2019-01
不忘初心，再創(chuàng )佳績(jì) ——泰豐地產(chǎn)惠州城市公司2018年度述職會(huì )圓滿(mǎn)落幕！
不忘初心，再創(chuàng )佳績(jì)
——泰豐地產(chǎn)惠州城市公司2018年度述職會(huì )圓滿(mǎn)落幕！
新年伊始，應集團要求，為讓每一位管理者和員工有感悟、有反思、有觸動(dòng)、有成長(cháng)，惠州城市公司組織全體員開(kāi)展了2018年度述職工作。
自2018年12月開(kāi)始，為期2周的2018年度的述職涵蓋了人力資源部、綜合管理部、開(kāi)發(fā)部、營(yíng)銷(xiāo)部、財務(wù)部、各項目工程部共125位員工。泰豐地產(chǎn)惠州城市公司董事長(cháng)葉文治先生、總裁張強先生、各管線(xiàn)分管領(lǐng)導及各部門(mén)負責人等均參與了此次述職工作，在述職會(huì )議中，為員工的年度工作進(jìn)行了總結評價(jià)，并對未來(lái)工作做出要求和規劃。
為做好此次述職工作，員工們做了充分的準備。述職員工從2018年業(yè)績(jì)達成情況、2018年度績(jì)效結果總結與分析、2019年工作規劃及目標承諾書(shū)三個(gè)方面，全面系統地回顧了2018年的工作情況，并為新一年的工作規劃了方向，擬定了目標。點(diǎn)評階段，評委們結合述職內容，對員工2018年的工作進(jìn)行了認真細致的分析和評價(jià)，并從多維度出發(fā)，對述職員工的長(cháng)遠發(fā)展提出了寶貴建議。
述職是思考結果的呈現。公司舉辦年度述職會(huì )，是想幫助員工在繁忙的工作中暫時(shí)緩下來(lái)，去思考發(fā)現工作中的難點(diǎn)、盲點(diǎn)，也幫助團隊管理者對組織發(fā)展中的問(wèn)題形成清晰的認知和剖析，同時(shí)也能挖掘出了一批富有潛力的優(yōu)秀后備人才。因此，述職不僅是回首和展望，更是鞭策和激勵。
作為一個(gè)廣闊的舞臺，一個(gè)筑夢(mèng)的平臺。眾多優(yōu)秀的同事在泰豐地產(chǎn)相遇，同舟共濟，攜手并進(jìn)。團隊、奮進(jìn)、榮譽(yù)、拼搏，這些標簽也將不斷激勵著(zhù)泰豐人在2019年不忘初心，繼續砥礪前行，再創(chuàng )佳績(jì)！